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募集要項・お問い合わせ

1.募集要項

募集定員は、1診療科当たり若干名(小児科は9名)とする。シニアレジデントを希望する場合は、専門領域の診療部長(内科・外科の場合はいずれかの診療科の責任者)の面接を受け、応募に必要な書類を提出する。

2.応募書類

平成29年度採用希望者

  1. 採用申込書  
  2. 履歴書    
  3. 医師免許証(写)
  4. 初期臨床研修修了(見込み)証明書
  5. 臨床研修修了登録証(写) *申込時点で初期研修を修了している方
  6. 保険医登録票(写)
  7. 現在の施設長からの推薦状

*H29年度応募書類の提出締め切り日は原則として11月末日とする。

  →H29年度4月採用の申込みは終了しました。 (小児科 最終採用人数 1名)

平成30年度採用希望者

調整中

3.身分・処遇

シニアレジデントに応募した場合、身分は常勤の助教(シニアレジデント)となる。シニアレジデントの期間は4年間で、所属は病院長直属となるが、実際には専門領域の診療科で医員として診療にあたる。関連病院に出向した場合、シニアレジデントの期間が延長されることもある

  1. 身  分: 常勤
    資  格: 助教(シニアレジデント)
    職  位: 医員
  2. 給  与
      1年目;月額260,000円
      2年目;月額270,000円
      3年目;月額280,000円
      ※諸手当・日直、当直手当・賞与(年2回)あり  
  3. 年金・健康保険:日本私立学校振興・共済事業団
  4. 雇用保険加入:有
  5. 医師賠償責任保険:加入する

4.資料請求先および手続きに関する問い合わせ先

〒350-8550 埼玉県川越市鴨田1981

埼玉医科大学総合医療センター臨床研修センター

TEL/FAX 049-228-3802

E-mail:  kensi@saitama-med.ac.jp

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